Hållbarhet hos TASSIMO | Inköpsstrategi, näring och återvinning

COMMON GROUNDS-PROGRAMMET

TASSIMO är stolt över att vara en del av JDE Peet’s och företagets Common Grounds-program.

Common Grounds är JDE Peet’s strategi för inköp av kaffe och te, miljö och relationer till lokalsamhället, som syftar till att förbättra människors livsvillkor och minska vårt miljöavtryck inom kaffe och te genom konkreta och mätbara mål och investeringar. Hos JDE Peet’s brinner vi för kaffe och te: det är vad vi är och allt vi gör. Hos JDE Peet’s innebär ansvarsfullt agerande att vi förstår och tar itu med de utmaningar som krävs för att skapa kontinuerlig utveckling. Vi tillämpar en datadriven, riskbaserad strategi och tar aktivt ansvar för det vi identifierar som de viktigaste utmaningarna för vår verksamhet.

Läs mer om våra initiativ och våra partnerskap med lokalsamhällen i ESG-rapporten här

LÄS MER

ANSVARSFULL HANDEL

Responsible Sourcing. Att råvaror anskaffas på ett ansvarsfullt sätt innebär inte och antyder inte att det inte förekommer kränkningar av de mänskliga rättigheterna eller andra risker i leveranskedjan i samband med produktion eller leverans av kaffe eller te. Det handlar om att åstadkomma kontinuerliga förbättringar och mätbara framsteg för människor, natur och klimat. Hos JDE Peet’s använder vi en riskbaserad process för mänskliga rättigheter och miljö (HREDD) för råkaffe för att identifiera och hantera påverkan på mänskliga rättigheter och miljön genom förebyggande åtgärder, begränsning, övervakning, kommunikation och avhjälpande åtgärder där så är lämpligt.

Vi definierar ”ansvarsfullt anskaffat” som volymer av råkaffe som har genomgått alla erforderliga HREDD-steg. För te innebär det validering av tredje part. För fullständig metodik och definitioner, se vår årsrapport för 2025.

REDUCERA KLIMATAVTRYCK

MINSKNING AV VÅRT MILJÖAVTRYCK

Vi samarbetar med partner i hela vår leveranskedja för att minska utsläpp, vattenförbrukning och avfall, med utgångspunkt i mål som har validerats av initiativet Science Based Targets.

SOCIALT ANSVAR

Våra medarbetare är drivkraften bakom vår framgång när det gäller att uppfylla vårt syfte som organisation. De gör det möjligt för oss att fullt ut utnyttja kaffets och teets potential. När vi påverkar miljontals människors liv över hela världen är det våra medarbetare som ser till att vi lever upp till våra åtaganden gentemot lokalsamhällena och att vi minskar vårt miljöavtryck.